Formación para autoridades locales
La estrategia de ganancias mutuas aplicada a los retos de las autoridades locales
El Centro Europeo de Negociación, con 40 años de experiencia y más de 120.000 negociadores formados, ha creado una División del Sector Público dedicada a las autoridades locales para hacer frente a estos retos específicos. La estrategia win-win que estamos desarrollando está adaptada a las realidades del sector local y regional francés. Nos permite ir más allá de los simples compromisos para crear soluciones innovadoras que satisfagan los intereses de todas las partes.
Nuestro método le permitirá :
- Preservar las relaciones institucionales defendiendo sus intereses
- Crear soluciones innovadoras para generar valor
- Refuerce su capacidad de influencia sin recurrir a la lucha de poder
- Transformar las situaciones de oposición en oportunidades de colaboración
- Establecer acuerdos duraderos y viables que satisfagan a ambas partes
LOS FUNDAMENTOS : PREREQUISITOS
STGM-T
LA ESTRATEGIA DE GANANCIAS MUTUAS
Conciliar los intereses de la metrópoli con la identidad identidad
MÓDULOS METROPOLITANOS
METRO 1
NEGOCIACIÓN TRANSFERENCIA DE COMPETENCIAS
Conciliar los intereses de la metrópoli con la identidad identidad
METRO 2
NEGOCIAR LAS FINANZAS FINANCIERAS Y FISCALES
Harmoniser les stratégies fiscales en préservant l’autonomie locale
METRO 3
GOBERNANZA COLABORATIVA METROPOLITAN
Construir un liderazgo compartido al servicio de la región
METRO 4
NEGOCIAR GRANDES PROYECTOS METROPOLITANOS
Conciliar la visión estratégica y la local local
INSTIT 1
NÉGOCIER DANS L’ÉCOSYSTÈME TERRITORIAL
Desarrollo de asociaciones estratégicas varios niveles
INSTIT 2
NÉGOCIER AVEC L’ÉTAT ET SES REPRÉSENTANTS
Construire une relation équilibrée avec les services de l’État
EL MÓDULO DE DIÁLOGO SOCIAL
SOC
ÉXITO DEL DIÁLOGO SOCIAL EN LAS REGIONES
Transformar las relaciones laborales en una palanca del rendimiento colectivo
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