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El blog del negociador

  • Curiosidad: ¡qué defecto tan fantástico!

    Curiosidad: ¡qué defecto tan fantástico!

    16 de junio de 2020

    –

    Artículos de fondo

    Por Michel Ghazal. Entre la docena de prejuicios que existen en la negociación, hay uno que considero especialmente problemático: sobrestimar la confianza en uno mismo.

  • Estado/Empresas/Sindicatos: todos en el mismo barco

    Estado/Empresas/Sindicatos: todos en el mismo barco

    2 de junio de 2020

    –

    Descodificación

    Por Michel Ghazal. Ante el tsunami económico y social que se avecina tras la crisis de los Covid-19, todos los interlocutores sociales están en el mismo barco.

  • Webinar del miércoles 13 de mayo: Negociación basada en los intereses en una lucha de poder...

    Webinar del miércoles 13 de mayo: La negociación basada en los intereses frente a las luchas de poder...

    28 de abril de 2020

    –

    Noticias

    MERCREDI 13 MAI de 15H00 à 15H45 Face au rapport de force, à la manipulation et au mauvais compromis, l’antidote efficace de la négociation raisonnée

  • Coaching para la negociación: apoyo oportuno y eficaz

    Coaching para la negociación: apoyo oportuno y eficaz

    8 de abril de 2020

    –

    Noticias

    En un momento u otro, todos sentimos la necesidad de avanzar en nuestra vida, ya sea en relación con objetivos personales o profesionales o para eliminar obstáculos que nos impiden alcanzarlos.

  • Negociar a distancia: cómo estar bien conectado

    Negociar a distancia: cómo estar bien conectado

    30 de marzo de 2020

    –

    Noticias

    La période est à la distanciation sociale. Nous rencontrons nos collègues, nos clients, nos fournisseurs, exclusivement par téléphone, visio-conférence ou simple mail. Ceci se passe dans un contexte économique dégradé, ralenti, où il est difficile de se concentrer et, pour certains, difficile d’y croire…

  • ¿Cómo crear e inspirar confianza en la negociación?

    ¿Cómo crear e inspirar confianza en la negociación?

    10 de marzo de 2020

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    Vídeo

    Par Michel Ghazal Inspirer et bâtir la confiance termine la série des 10 vidéos comme annoncé en septembre dernier. C’est une clé pour réussir. Sans confiance, point de salut.

  • ¿Qué tienen en común la deuda griega, la cuestión nuclear iraní, la afluencia de inmigrantes a Europa, la lucha contra Daech y la COP 21?

    ¿Qué tienen en común la deuda griega, la cuestión nuclear iraní, la afluencia de inmigrantes a Europa, la lucha contra Daech y la COP 21?

    2 de marzo de 2020

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    Descodificación

    Todas estas cuestiones que han dominado las relaciones internacionales desde el comienzo del verano tienen algo en común: las negociaciones para abordarlas son multilaterales.

  • Negociar con uno mismo para negociar mejor con el otro

    Negociar con uno mismo para negociar mejor con el otro

    25 febrero 2020

    –

    Artículos de fondo

    Par Michel Ghazal Il est désormais acquis que l’aptitude à la négociation est une compétence clé à bien maîtriser aussi bien dans sa vie professionnelle que privée. Elle n’est plus considérée, tel que ce fut le cas pendant longtemps, comme étant réservée aux diplomates ou à des spécialistes doués et/ou dotés pour cela de compétences…

  • ¿Cómo es un buen negociador?

    ¿Cómo es un buen negociador?

    4 febrero 2020

    –

    Vídeo

    Par Michel Ghazal Définir une bonne stratégie grâce à une bonne préparation est un préalable indispensable à la réussite. Il convient ensuite de la mettre en œuvre en déployant les qualités nécessaires du bon négociateur : démontrer une capacité d’écoute, inspirer confiance et se montrer curieux.

  • Para un relanzamiento comercial inteligente: siempre presente, nunca pesado

    Para un relanzamiento comercial inteligente: siempre presente, nunca pesado

    28 de enero de 2020

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    Artículos de fondo

    Par Michel Ghazal Par ces temps de crise économique provoquant, dans beaucoup de secteurs, un relatif attentisme dans la prise de décisions, les directions commerciales ont tendance à multiplier les pressions internes sur leurs équipes.

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