Di Michel Ghazal

La Francia sta affrontando una delle crisi economiche più gravi degli ultimi decenni. Un rinnovato dialogo sociale è fondamentale se vogliamo preservare la redditività a lungo termine delle nostre imprese e limitare la perdita di posti di lavoro. In questa intervista, Michel Ghazal racconta la sua prima esperienza di formazione congiunta alla negoziazione sociale. Insegnando a tutte le parti coinvolte in una negoziazione lo stesso approccio, le possibilità di raggiungere un accordo reciprocamente vantaggioso aumentano di dieci volte. Ma è una soluzione universale? Quali sono le condizioni necessarie per garantirne l'accettazione e il successo? Come possiamo superare la riluttanza a metterli in pratica?